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1月17日上午，甘肅演藝集團對秦腔藝術(shù)劇院進行2022年度目標管理暨領導班子和領導干部考核工作會。主要對劇院2022年度各項目標工作、領導班子和領導干部年度履職盡責情況進行述職評議。甘肅演藝集團黨委副書記、監(jiān)事會主席龍富國，黨委委員、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)張國偉出席會議，集團相關(guān)部室負責人、考核組成員，秦腔藝術(shù)劇院班子成員、中層干部、職工代表參加會議。

會上，黨委副書記、監(jiān)事會主席龍富國首先作動員講話，并對本次考核工作提出了具體要求。他指出，本次考核一是對劇院2022年度簽訂的目標責任書、各項工作任務完成情況進行全面考察，對全年安全生產(chǎn)工作進行檢查。二是對劇院領導班子素質(zhì)、領導干部的德、能、勤、績等方面進行綜合評價考察，以此推動增強隊伍責任感。龍富國強調(diào)，此次考核工作要做好三點工作，一是被考核單位要高度重視，積極配合，共同圓滿完成此次考核任務。二是被考核對象要自覺接受監(jiān)督，把考核作為改進自身工作不足和提升素質(zhì)的良好機會，認真總結(jié)一年工作的完成情況，找問題、補短板。三是參與測評人員要堅持實事求是的原則，對被考核單位領導班子、領導干部進行客觀測評。

秦腔藝術(shù)劇院黨總支書記、院長馬勇代表班子通報了劇院2022年度各項重點考核指標完成情況。同時，對2023年度工作進行研究部署，以加快劇院目標責任考核工作提質(zhì)增效。報告指出，過去一年，劇院認真踐行以人民為中心、以人民為宗旨的創(chuàng)作導向，以服務群眾、強化管理為基礎，立足改革發(fā)展，堅持傳播正能量、弘揚社會主義核心價值觀為使命，緊緊圍繞年度目標任務，理清思路、創(chuàng)新方法，頂住新冠疫情影響以及經(jīng)費、人才、設備短缺等壓力，在企業(yè)品牌建設、人才隊伍建設、基礎設施建設、劇目建設、劇院管理制度建設等工作上均取得了一定進展，年度各項重點工作按照時序要求較好的完成了計劃進度，主要經(jīng)濟指標運行平穩(wěn)。

劇院領導班子將以這次考核為契機，持續(xù)學習、深入貫徹黨的二十大會議精神，準確把握考核組重要指示和具體要求，認真整改基礎工作中存在的問題。針對考核中指出的不足，劇院班子將團結(jié)帶領全體干部職工，虛心接受意見、直面問題、整改提高，順應新形勢，把握新常態(tài)，謀求新作為，努力開創(chuàng)劇院工作改進創(chuàng)新、科學發(fā)展的新局面。

會上發(fā)放了民主測評表，對劇院領導班子和班子成員進行了民主測評，與部分職工進行個別談話。同時通過現(xiàn)場查閱劇院黨建工作、黨風廉政建設、經(jīng)營指標、業(yè)務演出、人才培養(yǎng)、基礎管理等年度重點目標責任考核臺賬資料，對劇院年度綜合目標執(zhí)行情況進行了考評。